La entrada lateral en este campo de trabajo es una muy buena oportunidad para las personas que proceden de otra profesión. No es necesario ser licenciado en contabilidad o derecho fiscal.
Como profesional, es importante que tenga cierta afinidad con los números y pueda trabajar a conciencia y con precisión.
También debe mantenerse al día de los requisitos legales y los cambios en la legislación fiscal para estar siempre al día.
Quienes acceden con éxito a este campo tienen buenas oportunidades laborales y pueden trabajar en diversos sectores, ya que casi todas las empresas necesitan trabajadores en este campo.
Como contable, es responsable de la contabilidad financiera de una empresa.
Es responsable de registrar todas las transacciones financieras, como compras, ventas, salarios e impuestos, y de documentarlas en el sistema contable de la empresa.
Es responsable de garantizar que todas las entradas se clasifican y contabilizan correctamente para que la empresa pueda cumplir sus obligaciones financieras. Para ello se requiere un profundo conocimiento de la normativa fiscal y financiera vigente.
Con el reciclaje en este ámbito laboral, puede hacerse cargo de la contabilidad financiera completa de una empresa o ser responsable de subáreas como las cuentas por cobrar o las cuentas por pagar, junto con la gestión de pagos y la reclamación.
Perfil profesional de un contable y requisitos
La digitalización es ya una práctica habitual en contabilidad.
El uso de programas de contabilidad especializados permite automatizar numerosos pasos de trabajo, como el registro de recibos o la creación de facturas. El tratamiento automático de datos procedentes de la cuenta bancaria o de otros sistemas también es ahora habitual.
Esto puede reducir significativamente el tiempo y la mano de obra necesarios para el procesamiento.
"¿Cuánto se gana en esta profesión? " es una pregunta habitual y no puede responderse en términos generales.
Dependiendo de tu experiencia, formación y región, puedes ganar un salario bruto de 2.500 a 4.500 euros al mes.
En Salario inicial ronda los 2.000 euros brutos, pero puede variar en función de la empresa, el tamaño y el sector.
Quienes trabajan aquí tienen muchas posibilidades de aumentar su salario gracias a cualificaciones adicionales o ascensos. Una cualificación superior como contable o controlador puede aumentar considerablemente sus ingresos.
Los que asumen responsabilidades de gestión y dirigen un equipo suelen ganar más.
En general, puede decirse que se trata de una profesión con futuro y un buen potencial de ingresos.
Existen distintos perfiles profesionales, algunos de los cuales se solapan o complementan en sus tareas, por lo que a menudo se confunden en la denominación del puesto.
Contable son responsables de registrar todas las transacciones comerciales de una empresa y constituyen la base para elaborar los estados financieros anuales.
En un programa de formación adicional, puede convertirse en Contable formación continua. Se encargan de preparar los estados financieros y balances anuales y son responsables de la exactitud fiscal y jurídica de estos documentos.
Empleado fiscal (aprendizaje), por otra parte, prestan apoyo principalmente en la preparación de declaraciones fiscales y la contabilidad de nóminas, así como en la correspondencia con las oficinas tributarias y otras autoridades.
A diferencia de los contables y tenedores de libros, los empleados fiscales se especializan en aplicar conocimientos de derecho fiscal y asesorar sobre cuestiones tributarias.
Si no ha cursado un programa de formación en contabilidad, existen algunas opciones para aprender los fundamentos de la contabilidad.
La contabilidad no es un aprendizaje, pero puede asistir a numerosos cursos de formación en centros de enseñanza privados. Los centros de educación de adultos también ofrecen cursos de contabilidad en los que puede aprender los principios y técnicas básicos. Estos cursos suelen ser económicos y le enseñarán los conocimientos necesarios en poco tiempo.
Los fundamentos de la contabilidad incluyen temas como la teneduría de libros, los estados financieros anuales y los impuestos.
Además, los participantes adquieren conocimientos sobre el software y las ayudas técnicas.
Un programa de reciclaje puede durar distintos periodos de tiempo según el ámbito y el proveedor. También suele depender de si puedes dedicarte a la formación a tiempo completo o adquirir los conocimientos a tiempo parcial, paralelamente a tu trabajo.
Hay dos Formación presencial clásica a instituciones educativas, así como Formación continua en línea.
La formación presencial le brinda la oportunidad de interactuar directamente con los profesores y aprender en un horario fijo.
Los cursos en línea, en cambio, pueden completarse de forma totalmente independiente y también ofrecen seminarios web en los que se aprende con otros participantes y un profesor.
Por regla general, los cursos ofrecen una combinación de contenidos teóricos y experiencia práctica para proporcionar a los participantes los conocimientos y habilidades necesarios.
La duración puede oscilar entre unas semanas y varios meses, dependiendo de la intensidad del aprendizaje y de cómo esté diseñado el programa del curso.
El coste de reciclarse como contable puede variar en función de la institución educativa, la duración y el contenido del curso.
Un programa clásico de reciclaje a tiempo parcial suele durar entre 6 y 12 meses y cuesta una media de 1.000 a 5.000 euros.
Sin embargo, también hay cursos de reciclaje subvencionados por el Estado (centros de empleo, seguro de pensiones) que se ofrecen de forma gratuita o a un precio reducido a los demandantes de empleo o a las personas que se reincorporan al trabajo.
Los centros de educación de adultos suelen ofrecer cursos a precios más bajos y también a precios reducidos (alumnos, estudiantes, demandantes de empleo).
Como hay una gran demanda de mano de obra en el campo de la contabilidad, muchos empresarios financian parte o la totalidad de los costes de formación.
La situación actual de los solicitantes de empleo es muy, muy buena.
Los empresarios buscan desesperadamente empleados en empresas y asesorías fiscales. Hay muchas vacantes en el campo de las finanzas / contabilidad.
Aunque la digitalización ha provocado cambios en algunos ámbitos, la contabilidad sigue siendo un área indispensable para las empresas. Debido a la creciente complejidad y al crecimiento de muchas empresas, la demanda seguirá aumentando en los próximos años.
En términos de cifras, el mercado laboral de los contables parece estable:
En Tasa de desempleo para este grupo profesional en Alemania es actualmente de menos del dos por ciento.
Por tanto, los especialistas en este campo tienen buenas oportunidades en el mercado laboral y pueden esperar ofertas de trabajo atractivas.
Como contable, hay varias formas de ampliar sus competencias profesionales y mantenerse al día.
Entre ellos se incluyen cursos en la Centros de educación de adultos (VHS) o en centros de enseñanza privados.
La Universidad Popular ofrece cursos en diversas áreas de la contabilidad, como teneduría de libros, contabilidad o contabilidad de costes y resultados.
Proveedores privados de formación suelen ofrecer seminarios especializados en soluciones informáticas concretas o en áreas especializadas de la contabilidad.
Otro punto de contacto importante para las oportunidades de formación continua es el Cámara de Comercio e Industria (IHK). Aquí pueden completarse seminarios y cursos sobre temas de formación complementaria, que también pueden concluirse con un examen y un certificado.
Una formación complementaria específica en contabilidad puede mejorar considerablemente las oportunidades profesionales y conducir a un puesto de especialista o directivo en la empresa.
Tras unos años de experiencia, puede convertirse en Contable cualifican. Esto aumenta las posibilidades de organización, la responsabilidad en la empresa y también los ingresos. En principio, nada se opone a una formación posterior como asesor fiscal. La formación como contable es el primer paso.
¡En cualquier caso!
Este campo de trabajo también tiene buenas salidas profesionales en el futuro. Siempre será necesario supervisar y gestionar el entorno financiero en empresas y organizaciones.
Los conocimientos y competencias de los contables son importantes para el crecimiento económico de una empresa y para el éxito de la gestión empresarial. Además, el avance de la tecnología es también un factor importante para el futuro desarrollo de las profesiones contables.
Los contables deben prepararse para el uso de herramientas, plataformas y programas digitales para trabajar de forma más eficiente y eficaz. Los contables también tienen que ser capaces de analizar datos y proporcionar información sobre las tendencias actuales para añadir valor a la empresa.
En resumen, la contabilidad a tiempo completo o parcial es una profesión con futuro que ofrece sólidas oportunidades laborales a quienes posean los conocimientos y aptitudes necesarios.
Si quieres cambiar de área de trabajo en un futuro próximo, lo tendrás difícil en el campo de la contabilidad. Reentrenamiento al contable comparativamente luz. El tiempo y los costes de formación son manejablesr. No se exige una formación profesional reconocida por el Estado, ni siquiera una titulación.
Tras completar su formación, podrá encontrar fácilmente puestos de trabajo y vacantes en finanzas y contabilidad y podrá ganar un Nuevo punto de apoyo profesional acumularse.
En este artículo analizamos las distintas opciones y alternativas para establecerse en este ámbito. En colaboración con el centro de educación de adultos Treptow-Köpenick, ofrecemos un completo curso de formación en línea. Más información en el Menú principal.
