В рамках нашей регулярной дискуссии с партнером по сотрудничеству, компанией Robert Half, мы рассматриваем текущие изменения на рынке труда для бухгалтеров.
Последняя оценка показывает, что золотой век рынка труда закончился - работодатели теперь делают более целенаправленный выбор, фокусируясь на "идеальной паре" и уделяя больше внимания практическим и программным навыкам.
Читайте здесь, что это значит для начинающих и опытных бухгалтеров и как занять оптимальную позицию.
(Источник информации: интервью/оценка рынка, по состоянию на август 2025 года)
Всего несколько лет назад многие квалифицированные работники в Финансовый учет выбор работы практически свободен. Сегодня рынок явно сместился в сторону Рынок работодателей отложено:
Компании делают более целенаправленный выбор, практическая зрелость и "мягкие" навыки имеют большее значение, чем чистая теория. (Partner-Insight Robert Half)
В результате банкротств и реорганизаций появляется больше квалифицированных специалистов, которых можно выбрать. Идеальная пара решает. Практический опыт работы с распространенными инструментами (DATEV, Lexware), трудолюбие, скорость и коммуникация в команде являются ощутимыми критериями отбора.
Это подкрепляется текущими обзорами зарплат и набора персонала.
Работа из дома остается гораздо более распространенной, чем в 2019 году, но многие компании сокращают чисто удаленные модели и ожидают присутствия в течение нескольких дней.
Дестатис указывает 24,1 % Использование домашнего офиса в 2024 году с (2019: 12,9 %).
Источник: Федеральное статистическое управление (Destatis), "Занятые лица, работающие на дому" (поиск 2025).
Вывод: 39,6 тыс. евро в год (медианный бухгалтер StepStone:in) примерно соответствует ~19 евро в час при 40 часах в неделю; медианный финансовый бухгалтер РФ - 55,25 тыс. евро ≈ ~27 евро в час; верхний квартиль - 69,25 тыс. евро ≈ ~33 евро в час. Реальные ставки зависят от региона (например, Берлин против Мюнхена), размера компании и ответственности.
Наш опыт показывает, что квалифицированные кандидаты из-за рубежа особенно подходят для многих компаний, если немецкий язык не ниже C1 (B2 часто недостаточно для повседневного общения, распределения задач и решения проблем.
Наш сайт Полное обучение сочетает в себе теорию (Финансовый учет от А до Я), Практика DATEV/Lexware и Онлайн-стажировка по бухгалтерскому учету. Дополнительно: Коучинг по подаче заявления, собеседованию и аргументации зарплаты, а также (если требуется) "Бухгалтерский учет на немецком языке" в качестве дополнения к направлению C1.
