+49 (30) 54453928 0
Öğrenme platformu

Çalışan pazarından işveren pazarına: muhasebeciler için neler değişiyor?

İçindekiler tablosu

İşbirliği ortağımız Robert Half ile düzenli olarak gerçekleştirdiğimiz görüşmelerde, muhasebeciler için işgücü piyasasındaki güncel gelişmelere göz atıyoruz.

Son değerlendirme, işgücü piyasasının altın çağının sona erdiğini açıkça ortaya koyuyor - işverenler artık daha hedefe yönelik seçimler yapıyor, 'mükemmel eşleşmeye' odaklanıyor ve pratik ve yazılım becerilerine daha fazla önem veriyor.

Bunun kariyere yeni başlayanlar ve deneyimli muhasebeciler için ne anlama geldiğini ve şimdi kendinizi en iyi şekilde nasıl konumlandıracağınızı buradan okuyun.

(Bilgi kaynağı: Mülakat/pazar değerlendirmesi, Ağustos 2025 itibarıyla)

Sadece birkaç yıl önce, birçok vasıflı çalışan Finansal muhasebe işlerini neredeyse özgürce seçebiliyorlar. Bugün, piyasa açıkça şu yöne doğru kaymıştır İşveren piyasası Ertelendi:

Şirketler daha hedefe yönelik seçimler yapıyor, pratik olgunluk ve sosyal beceriler saf teoriden daha önemli. (Partner-Insight Robert Half)

1 İşverenler daha spesifik seçim yapar

İflaslar ve yeniden yapılanmaların bir sonucu olarak, aralarından seçim yapılabilecek daha fazla nitelikli profil vardır - Mükemmel Eşleşme karar verir. Yaygın araçlarla (DATEV, Lexware) pratik deneyim, çalışkanlık, hız ve ekip iletişimi somut seçim kriterleridir.

Bu, mevcut maaş ve işe alım genel bakışları ile desteklenmektedir.

2 Ev ofisi: seviye yüksek, ancak mevcudiyet yine daha önemli

Evden çalışma 2019'a göre çok daha yaygın olmaya devam ediyor, ancak birçok şirket tamamen uzaktan çalışma modellerini azaltıyor ve birkaç gün orada bulunmayı bekliyor.

Destatis'in belirttiğine göre 24,1 % 2019'dan itibaren 2024'te ev ofis kullanımı: 12,9 %).

 

Kaynak: Federal İstatistik Ofisi (Destatis), "Evden çalışan istihdam edilen kişiler" (erişim 2025).

3 Maaşlar ve saatlik ücretler: Oryantasyon 2025

  • Pazar gözlemi (ortak içgörüsü): Kariyer başlangıçları yaklaşık. 15-17 €/h'den ilgili mesleki deneyime sahip 18 €/hseviyeye bağlı olarak yaklaşık 30-35 €/h.
  • Dış kıyaslamalar (yıllık maaşlar): Muhasebe rolleri için medyan aralıklar (bölgeye/büyüklüğe bağlı olarak) kabaca ~39-55 T€'ye kadar daha yüksek seviyeler (bilanço muhasebesi)70-88 T€ (Robert Half/StepStone).

Türetme: Yıllık 39,6 bin € (StepStone medyan muhasebeci:in) kabaca haftada 40 saat üzerinden ~19€/saate karşılık gelir; RF medyan mali muhasebeci 55,25 bin € ≈ ~27€/saat; üst çeyrek dilim ~69,25 bin € ≈ ~33€/saat. Gerçek oranlar bölgeye (örn. Berlin ve Münih), şirket büyüklüğüne ve sorumluluğa göre değişmektedir. 

4 Uluslararası başvuru sahipleri: Anahtar olarak dil

Deneyimlerimiz, yurt dışından gelen nitelikli adayların özellikle aşağıdaki durumlarda birçok şirket için uygun olduğunu göstermektedir en az C1 Almanca (B2 genellikle günlük iletişim, görev dağılımı ve problem çözme için yeterli değildir.

  • Kanıta giden yol: C1'e kadar BAMF mesleki dil kursları (DeuFöV), telc Deutsch C1 Beruf, Goethe-Zertifikat C1.

 

 

5 Başvuru sahipleri şimdi nasıl puan alıyor?

  • Uygulama ve Araçlar: Güvenli kullanım DATEV & Lexwaredijital belge akışı, mutabakatlar.
  • İletişim: Tutanaklar, e-postalar, sorgular - ideal olarak C1 seviyesinde (profesyonel).
  • Gerçekçi çerçeveler: Mevcut olma isteği, doğrulanabilir katma değer ile sağlam maaş argümanı.

Avantajımız - kariyerinizi güçlendirici

Bizim Eksiksiz eğitim teoriyi birleştirir (A'dan Z'ye finansal muhasebe), DATEV/Lexware uygulaması ve bir Çevrimiçi muhasebe stajı. İsteğe bağlı: Başvuru, mülakat ve maaş tartışmasının yanı sıra (gerekirse) koçluk "Almanca Muhasebe" C1 yönünde bir eklenti olarak.

 

Kurs detaylarını şimdi görüntüleyin

Ralf Hundertmark
Kurslara
Canlı Sohbet
Merhaba, ben Mojo bir ChatBot'um. Sizin için ne yapabilirim?