Nelle nostre discussioni periodiche con il nostro partner Robert Half, diamo uno sguardo agli attuali sviluppi del mercato del lavoro per i contabili.
L'ultima valutazione evidenzia che l'età dell'oro del mercato del lavoro è finita: i datori di lavoro fanno ora scelte più mirate, concentrandosi sulla "coppia perfetta" e prestando maggiore attenzione alle competenze pratiche e informatiche.
Leggete qui cosa significa per chi inizia la carriera e per i commercialisti esperti e come posizionarsi in modo ottimale ora.
(Fonte dell'informazione: Intervista/valutazione del mercato, ad agosto 2025)
Solo pochi anni fa, molti lavoratori qualificati nel settore della Contabilità finanziaria scegliere il proprio lavoro quasi liberamente. Oggi, il mercato si è chiaramente orientato verso Mercato dei datori di lavoro rinviata:
Le aziende fanno scelte più mirate, la maturità pratica e le soft skills contano più della pura teoria. (Partner-Insight Robert Half)
A seguito di insolvenze e riorganizzazioni, ci sono più profili qualificati tra cui scegliere - la Abbinamento perfetto decide. L'esperienza pratica con gli strumenti più comuni (DATEV, Lexware), la diligenza, la velocità e la comunicazione di gruppo sono criteri di selezione tangibili.
Ciò è supportato dalle attuali panoramiche salariali e di reclutamento.
Il lavoro da casa rimane molto più comune rispetto al 2019, ma molte aziende stanno riducendo i modelli puramente remoti e prevedono diversi giorni di presenza.
Destatis indica 24,1 % Uso ufficio domestico nel 2024 dal (2019: 12,9 %).
Fonte: Ufficio federale di statistica (Destatis), "Occupati che lavorano da casa" (recupero 2025).
Derivazione: 39,6k euro annui (contabile mediano StepStone:in) corrispondono all'incirca a ~19€/h con 40 ore settimanali; contabile finanziario mediano RF 55,25k ≈ ~27€/h; quartile superiore ~69,25k ≈ ~33€/h. I tassi reali variano a seconda della regione (ad esempio, Berlino o Monaco), delle dimensioni dell'azienda e della responsabilità.
La nostra esperienza dimostra che i candidati qualificati provenienti dall'estero sono particolarmente adatti a molte aziende se almeno C1 tedesco (B2 spesso non è sufficiente per la comunicazione quotidiana, l'assegnazione dei compiti e la risoluzione dei problemi.
Il nostro Formazione completa combina la teoria (Contabilità finanziaria dalla A alla Z), Pratica DATEV/Lexware e un Stage di contabilità online. Opzionale: coaching su candidatura, colloquio e argomentazione salariale e (se richiesto) "Contabilità tedesca" come aggiunta in direzione di C1.
